ANSVARLIGHED
ESG hos Royal Flyt
I 2025 tog vi det første skridt med ESG og deltog vi i virksomhedsprogrammet SMV:Grønne Kompetencer, hvor vi i samarbejde med rådgivningsvirksomheden Perspæktiv har udarbejdet vores ESG-rapport. Sammen har vi struktureret vores tilgang, indsamlet data og sat retning for, hvilke områder inden for miljø, sociale forhold og ansvarlig virksomhedsdrift der er mest væsentlige for Royal Flyt.
Arbejdet hjælper os med at arbejde mere målrettet og systematisk med ansvarlighed og grøn omstilling.
Rapporten er udarbejdet med udgangspunkt i Basis-modulet i den frivillige rapporterings standard også kaldet VSME. Denne standard er udviklet og udgivet af EU og målrettet virksomheder i SMV-segmentet.
Som flyttefirma ligger vores største påvirkning typisk i transport, håndtering og materialeforbrug. Derfor arbejder vi målrettet med at reducere vores klimaaftryk, bruge ressourcerne mere effektivt og sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø – samtidig med at vi leverer en tryg og professionel flytning.
Indhendt tilbud fra dit flyttefirma på fyn
Du kan selvfølgelig også bare ringe på tlf.
Flyttekasser med takeback-ordning
Flyttekasser er en af vores vigtigste ressourcer i driften. Derfor har vi fokus på at bruge dem så effektivt som muligt. Når vi flytter, tilbyder vi kunderne flyttekasser og rådgivning om korrekt pakning, så både kundens ejendele og vores medarbejdere får en bedre og mere sikker flytteproces
Vi arbejder med en takeback-ordning, hvor kasserne leveres tilbage efter flytningen og genbruges til nye opgaver. Det betyder, at flyttekasserne kan indgå i flere flytninger, før de udfases. Vi estimerer, at vores flyttekasser i skrivende stund typisk bruges 6–8 gange, inden den ikke længere er funktions dygtige.
Klik på billede for at zoome ind.
Praktikforløb, socialt ansvar og gode arbejdsforhold
Vi ønsker at tage et socialt ansvar både i forhold til lokalsamfundet og i forhold til de mennesker, der arbejder hos os. Derfor samarbejder vi med FGU om praktikforløb, hvor unge får mulighed for at opnå praktisk erfaring og udvikle kompetencer i en virksomhed med en tydelig hverdag og et stærkt fællesskab.
Sundhed, sikkerhed og ordentlige vilkår er også en vigtig del af vores sociale ansvar. Ledelsen er uddannet inden for ergonomi via flyttebranchens uddannelse og følger op på, at korrekt løfte og arbejdsteknik bruges i praksis. I rapporterings perioden har vi ikke haft registrerede arbejdsulykker. Samtidig er alle medarbejdere omfattet af overenskomst samt pensionsordning og relevante forsikringer
Vi bakker op om uddannelse og faglighed
Royal Flyt arbejder for at gøre flyttechaufføruddannelsen mere tilgængelig uden for hovedstadsområdet. I dag er eksamen centraliseret i København, hvilket gør det sværere for kandidater på Fyn og i Jylland. Derfor deltager vi i arbejdet med at koble uddannelsen til relevante uddannelsesinstitutioner andre steder i landet. Målet er flere uddannelsesmuligheder, høj faglighed og flere kvalificerede chauffører, også i fremtiden.
Klik på billede for at zoome ind.
Vores næste skridt i grøn omstilling og ansvarlig drift
ESG-rapporten giver os et klart billede af, hvor vi står i dag –og et godt udgangspunkt for, hvor vi vil hen. Med vores handlingsplanen har vi valgt de områder, vi vil arbejde målrettet med i de kommende år.
Klik på billede for at zoome ind.